Page 12 - ข่าวรามคำแหง ปีที่ 48 ฉบับที่ 39 วันที่ 7 - 13 มกราคม 2562
P. 12
ข่าวรามคำาแหง (ฉบับที่ ๓๙)
๑๒ ข่าวรามคำาแหง (ฉบับที่ ๓๖) วันที่ ๗ - ๑๓ มกราคม ๒๕๖๒
ปิดฉากกีฬาหัวหมากสัมพันธ์ ครั้งที่ 21
ตักบาตรปีใหม่ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ดร.บุญชาล
ทองประยูร รองอธิการบดีฝ่ายวิชาการและวิจัย
เป็นประธานในพิธีตักบาตรพระ 109 รูป เนื่องใน
เทศกาลปีใหม่และถวายเป็นพระราชกุศลฯ ณ ลาน อาจารย์ปรีชา ประยูรพัฒน์ รองอธิการบดีฝ่ายศิษย์เก่าและชุมชนสัมพันธ์ รักษาราชการแทนผู้อ�านวยการ
พระรูปพ่อขุนรามค�าแหงมหาราช เมื่อวันที่ 27 ส�านักกีฬา เป็นประธานกล่าวต้อนรับ ผู้บริหาร นักกีฬา จาก 13 องค์กรภาครัฐและภาคเอกชน ย่านรามค�าแหง
ธันวาคม 2561 จัดโดยชมรมพุทธศาสตร์และ ในการเข้าร่วมแข่งขันกีฬา ‘หัวหมากสัมพันธ์ครั้งที่ 21’ พร้อมกันนี้ เป็นประธานในการมอบถ้วยรางวัล 12 ชนิด
วัฒนธรรมไทย มหาวิทยาลัยรามค�าแหง กีฬาแก่ทีมที่ชนะการแข่งขัน และส่งมอบธงให้แก่ นายสมเจต ประพันธ์บัณฑิต ผู้ช่วยผู้ว่าการการเคหะแห่งชาติ
ในการเป็นเจ้าภาพจัดการแข่งขัน หัวหมากสัมพันธ์ ครั้งที่ 22 ในปี 2562 ต่อไป เมื่อค�่าวันที่ 21 ธันวาคม 2561
ประกาศผล 10 ทีมสุดท้าย ณ ลานอเนกประสงค์ ด้านข้างส�านักกีฬา ม.ร. (อ่านต่อหน้า 11)
ประกวดคลิป ชีวิตดี๊ดีฯ
ภาควิชาชีววิทยาจัดอบรมการพัฒนา
มหาวิทยาลัยรามค�าแหง จัดโครงการ
ประกวดคลิปเชิงสร้างสรรค์ “ชีวิตดี๊ดี study@ ห้องปฏิบัติการทางวิทยาศาสตร์
Ramkhamhaeng SEASON2” เปิดโอกาสให้
นักเรียนชั้น ม.ปลาย และปวช. จัดท�าคลิปที่มีเนื้อหา
เกี่ยวกับการศึกษาในมหาวิทยาลัยรามค�าแหง
เข้าประกวด ชิงเงินรางวัลรวม 100,000 บาท
โดยได้คัดเลือกผลงาน 10 ทีมสุดท้าย เข้าสู่รอบ
ตัดสินแล้ว เมื่อวันที่ 25 ธันวาคม ที่ผ่านมา ทาง
Facebook: PR Ramkhamhaeng University
ทั้งนี้ คณะกรรมการจัดการประกวด ก�าหนดการ
ตัดสินรอบชิงชนะเลิศ ในวันที่ 28 มกราคม 2562 ดร.มาฆมาส สุทธาชีพ หัวหน้าภาควิชาชีววิทยา พร้อมด้วย คณาจารย์ และเจ้าหน้าที่ ภาควิชา
เวลา 10.00 น. เป็นต้นไป ณ ห้องประชุมชั้น 5 ชีววิทยา คณะวิทยาศาสตร์ ได้เข้าร่วมโครงการพัฒนาห้องปฏิบัติการทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
คณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยรามค�าแหง (หัวหมาก) ณ ห้องประชุมภาควิชาคณิตศาสตร์ ชั้น 3 อาคารปฏิบัติการคณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยรามค�าแหง
ส�าหรับ ผลงานที่ผ่านเข้ารอบ 10 ทีม โดยมี คุณพรรณี อังศุสิงห์ ผู้อ�านวยการสถาบันรับรองมาตรฐานไอเอสโอ (สรอ.) กระทรวงอุตสาหกรรม
สุดท้าย ได้แก่ 1) โรงเรียนสารสาสน์วิเทศธนบุรี เป็นวิทยากรหลักในการบรรยาย ในหัวข้อ “การมาตรฐาน และการตรวจสอบรับรอง ระบบการจัดการ
ชื่อผลงาน ปรับ เปลี่ยน ก่อน 4.0 2) โรงเรียนสารวิทยา ที่เกี่ยวข้อง กับห้องปฏิบัติการ” เมื่อวันที่ 24 ธันวาคม 2561
ชื่อผลงาน เปลวเทียนให้แสง รามค�าแหงให้ทาง (อ่านต่อหน้า 11)
3) โรงเรียนราชินีบน ชื่อผลงาน ชัดเจน 4) โรงเรียน
บางกะปิ ชื่อผลงาน Bang-up 5) วิทยาลัย ม.รามฯ จัดอบรม หนังสั้นลูกพ่อขุน
เทคโนโลยีรัตนโกสินทร์ ชื่อผลงาน C2=RU “กฎหมายแรงงานฯ”
“เปลี่ยนอสมการให้เป็นโอกาสของคุณ” 6) โรงเรียน เข้ารอบ15ทีมสุดท้าย
อิสลามสันติชน ชื่อผลงาน ชีวิตวุ่น Why? มหาวิทยาลัยรามคำาแหง จัดโครงการ
7) โรงเรียนสาธิตมหาวิทยาลัยรามคำาแหง ชื่อผลงาน ประกาศนียบัตรการบริหารจัดการค่าตอบแทนและ
เงิน 25 บาท ท�าอะไรได้บ้าง 8) โรงเรียนเบญจม กฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง รุ่นแรก โดยวิทยากร
ราชูทิศราชบุรี ชื่อผลงาน จุดเปลี่ยน 9) โรงเรียน ผู้ทรงคุณวุฒิ เพื่อเพิ่มศักยภาพและทักษะด้านการ
ลาซาล ชื่อผลงาน Loop และ 10) โรงเรียน บริหารจัดการค่าตอบแทนแก่ผู้บริหารภาคเอกชน-
เฉลิมพระเกียรติสมเด็จพระศรีนครินทร์ ชื่อผลงาน นักบริหารงานบุคคล โดยเปิดรับสมัครตั้งแต่บัดนี้ -
อนาคตก�าหนดได้ ที่ตัวเอง 15 มกราคมนี้
ขอเชิญชวนนักเรียน และผู้สนใจร่วมชม คณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยรามค�าแหง
การน�าเสนอผลงานรอบตัดสิน ในวันที่ 28 มกราคม จัดโครงการประกาศนียบัตรการบริหารจัดการค่าตอบแทน นักศึกษาคณะสื่อสารมวลชนจากมหาวิทยาลัย
2562 เวลา 13.00 น. เป็นต้นไป ณ ห้องประชุม และกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง รุ่นที่ 1 โดยอบรม รามค�าแหง ในนามทีมแสนแสบฟิล์มเมคเกอร์
ชั้น 5 คณะนิติศาสตร์ สอบถามรายละเอียด ระหว่างวันที่ 26-27 มกราคม 2562 เวลา 09.00 - และทีมกระเพราไก่ ผ่านเข้าสู่รอบ 15 ทีมสุดท้าย
เพิ่มเติมได้ที่ งานประชาสัมพันธ์ มหาวิทยาลัย 17.00 น. ณ โรงแรมอโนมา ราชประสงค์ เพื่อให้ ในการประกวดภาพยนตร์สั้น ภายใต้หัวข้อ
รามค�าแหง โทร. 02-310-8045-47 ผู้อบรมมีความรู้ ความสามารถด้านการบริหารค่าจ้าง Thai Touch “สัมผัสเสน่ห์ไทยที่คุณไม่เคยรู้”
เงินเดือน และค่าตอบแทนในการท�างาน ทั้งภาคทฤษฎี
และภาคปฏิบัติ และเป็นการตอบสนองความต้องการขององค์กรต่างๆ ในภาคเอกชนและผู้สนใจ เพื่อให้ ซึ่งเป็นการเปิดโอกาสในการใช้ความคิดสร้างสรรค์
สอดคล้องกับนโยบายและแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ และเพื่อให้ผู้อบรมมีความรู้ในวิธีการ ของนักศึกษามาน�าเสนอเสน่ห์ของไทยในหลากหลาย
ออกแบบ และจัดท�าโครงสร้างเงินเดือน โบนัส Commission และ Incentive ตั้งแต่พื้นฐาน จนสามารถน�า ด้าน ไม่ว่าจะเป็นด้านอาหาร วัฒนธรรม วิถีชีวิต
มาใช้ได้จริงในทางปฏิบัติ และสามารถน�าความรู้ไปใช้สร้างโครงสร้างค่าตอบแทนการท�างานได้ด้วยตนเอง ความเป็นอยู่ของคนไทย จัดโดยบริษัท กสท
รวมทั้งอธิบายถึงหลักการ แนวคิดและความส�าคัญของการบริหารค่าจ้างและเงินเดือนด้วย โทรคมนาคม จ�ากัด (มหาชน) หรือ CAT Telecom
(อ่านต่อหน้า 2) (อ่านต่อหน้า 11)
