Welcome to Faculty of Business Administration web site
 

เกี่ยวกับ คณะบริหารธุรกิจ

หน้าหลัก (Home)
ประวัติ และ ความเป็นมา
ขั้นตอนการสมัครปริญญาตรี
ขั้นตอนการสมัครปริญญาโท
การเทียบโอนหน่วยกิต
หน้าที่ความรับผิดชอบ
โครงสร้างคณะบริหารธุรกิจ
สถานที่และอุปกรณ์การสอน

การเรียนการสอน
การลงทะเบียนเรียน
หลักสูตรการเรียนปริญญาตรี
หลักสูตรการเรียนปริญญาโท
การวัดผลและสำเร็จการศึกษา


ข่าวสาร
ข่าวประชาสัมพันธ์
ค้นคว้าข้อมูล
Forum คณะ (beta v.)

คณะกรรมการบริหาร

คณะผู้บริหาร
คณาจารย์

คำแนะนำติชม

ให้ข้อแนะนำ

สอบถาม และ ส่งข้อความ

ส่ง e-mail ให้ Webmaster
เบอร์โทร / สถานที่ติดต่อ

 

 

 


วัตถุประสงค์และกลยุทธ์

วัตถุประสงค์

1. ด้านการจัดการศึกษา
        1.1 เพื่อผลิตบัณฑิตที่มีความรู้ความสามารถในด้านการบริหารจัดการสู่ตลาดแรงงาน
        1.2 เพื่อผลิตบัณฑิตที่มีคุณลักษณะของการเป็นผู้นำควบคู่กับการมีจริยธรรม
        1.3 เพื่อพัฒนาหลักสูตรให้มีความทันสมัย มีความหลากหลาย เป็นประโยชน์ต่อการพัฒนาธุรกิจของประเทศ สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงของสภาพแวดล้อม
2. ด้านการวิจัย
        2.1 เพื่อส่งเสริมการศึกษาวิจัยด้านบริหารธุรกิจที่สอดคล้องกับการพัฒนาธุรกิจของประเทศไทย
        2.2 เพื่อส่งเสริมสนับสนุนการร่วมมือด้านการวิจัยกับองค์การต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย
3. ด้านการบริการทางวิชาการแก่สังคม
        3.1 เพื่อให้บริการทางวิชาการ การฝึกอบรม และเผยแพร่ความรู้ด้านบริหารธุรกิจแก่นักศึกษาและประชาชนทั่วไป
        3.2 เพื่อให้ความร่วมมือกับองค์การต่าง ๆในการให้บริการทางวิชาการสู่นักศึกษาและประชาชนทั่วไป
4. ด้านการทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม
        4.1 เพื่อร่วมมือกับมหาวิทยาลัยและหน่วยงานภายนอกในการจัดกิจกรรมเพื่อทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม
        4.2 เพื่อสนับสนุนส่งเสริมให้นักศึกษาจัดทำโครงการและกิจกรรมด้านศิลปวัฒนธรรม
        4.3 เพื่อปลูกฝัง ค่านิยม ด้านวัฒนธรรมไทยแก่นักศึกษาและบุคลากร
5. ด้านการบริหารจัดการ
        5.1 เพื่อพัฒนาระบบการบริหารจัดการของคณะให้เป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล
        5.2 เพื่อพัฒนาและนำเทคโนโลยีสมัยใหม่มาใช้ในการบริหารจัดการ
        5.3 เพื่อสร้างขวัญและกำลังใจของบุคลากรให้สามารถปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพและมีความพึงพอใจ
ในการปฏิบัติหน้าที่
 


กลยุทธ์การพัฒนา

1. ยุทธศาสตร์ที่ 1 พัฒนาคุณภาพและมาตรฐานการศึกษาเพื่อความเป็นเลิศทางวิชาการ

มาตรการ 1 จัดระบบการศึกษาเพื่อความเป็นเลิศทางวิชาการบริหารธุรกิจ

1.1 จัดรูปแบบและวิธีการศึกษาที่หลากหลาย ให้สนองตอบต่อความต้องการของผู้เรียน
1.2 พัฒนาและปรับปรุงหลักสูตร สาขาวิชาให้สอดคล้องกับสภาพ แวดล้อมทางเศรษฐกิจ สังคม เทคโนโลยีและการพัฒนาประเทศ
1.3 พัฒนาระบบการเรียนการสอนให้มีความทันสมัย โดยใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ

มาตรการ 2 ผลิตบัณฑิตที่มีคุณภาพ มีความรู้คู่คุณธรรมและสอดคล้องกับการพัฒนาประเทศ

2.1 พัฒนาหลักสูตรให้สามารถผลิตบัณฑิตที่มีคุณภาพ มีคุณธรรมและจริยธรรม
2.2 ส่งเสริมให้นักศึกษาพัฒนาศักยภาพ และทักษะที่จำเป็นเพื่อใช้สร้างความได้เปรียบในการแข่งขันในตลาดแรงงาน
2.3 การประสานความร่วมมือกับสถานประกอบการทั้งภาครัฐและ เอกชนเกี่ยวกับการฝึกงานและประสบการณ์จริงในการปฏิบัติงาน และทุนการศึกษา
2.4 การติดตามประเมินผลคุณภาพบัณฑิตและการมีงานทำ

มาตรการ 3 ส่งเสริมการวิจัย การสร้างองค์ความรู้และเครือข่ายทางการบริหารธุรกิจสู่ชุมชน และสังคม

3.1การส่งเสริมและสนับสนุนการวิจัยทางการบริหารธุรกิจที่สอดคล้องกับกลยุทธ์ขององค์การและการพัฒนาประเทศ
3.2 การประสานความร่วมมือการวิจัย การสนับสนุนทุนจากสถาบันและหน่วยงานทั้งภายในและภายนอก
3.3 การจัดความรู้ทางการบริหารธุรกิจ ให้เป็นองค์ความรู้ที่สามารถนำ มาใช้ประโยชน์ เผยแพร่และให้บริการสู่ชุมชนและสังคม
3.4 การติดตามและประเมินผลการวิจัยอย่างต่อเนื่อง

ยุทธศาสตร์ที่ 2 สร้างความแข็งแกร่งทางวิชาการ สู่การเป็นศูนย์กลางการศึกษาทางบริหารธุรกิจ


มาตรการ 1 การพัฒนาและเพิ่มความรู้แก่บุคลากรให้มีคุณภาพและคุณวุฒิเพิ่มขึ้น

1.1 ส่งเสริมและสนับสนุนบุคลากรให้ศึกษาและเพิ่มทักษะที่ต้องใช้ในการปฏิบัติงาน
1.2 ส่งเสริมให้บุคลากรนำเทคโนโลยีสารสนเทศมาใช้ในการเรียนการสอนและการปฏิบัติงาน
1.3 การจัดวางระบบการพัฒนาอาชีพและระบบรางวัล เพื่อรักษาบุคลากรที่ดีและมีคุณภาพไว้ในระบบ

มาตรการ 2 จัดให้มีการประกันคุณภาพทั้งภายในและภายนอก

2.1 จัดวางระบบการประกันคุณภาพภายในองค์กร ที่สามารถนำไปปฏิบัติได้
2.2 จัดให้มีการประกันคุณภาพภายนอก
2.3 การติดตามและแจ้งผลการประเมินคุณภาพ

มาตรการ 3 พัฒนาสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีและทันสมัย

3.1 การจัดสภาพแวดล้อมทั้งด้านกายภาพและการบริหารที่เอื้อต่อการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพ
3.2 การจัดสภาพแวดล้อมการทำงานให้มีสุขอนามัยและความปลอดภัย

ยุทธศาสตร์ที่ 3 พัฒนาการบริหารจัดการที่มีคุณภาพและประสิทธิภาพตามหลักธรรมาภิบาล

มาตรการ 1 พัฒนาการบริหารจัดการให้มีคุณภาพ

1.1 การส่งเสริมวัฒนธรรมการบริหารงานแบบมีส่วนร่วม ความรับผิดชอบต่อหน้าที่ เป็นธรรม มีความโปร่งใสและตรวจสอบได้
1.2 การนำเทคนิคการบริหารจัดการแบบใหม่และการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในการปฏิบัติงาน เพื่อให้มีความถูกต้องและรวดเร็ว

มาตรการ 2 การพัฒนาระบบการเงินและงบประมาณมุ่งเน้นผลงาน

2.1 การจัดสรรงบประมาณที่สอดคล้องกับกลยุทธ์ขององค์การและลำดับความสำคัญ
2.2 จัดวางระบบการติดตาม ควบคุมการใช้งบประมาณ เพื่อความโปรงใสและ ตรวจสอบได้

มาตรการ 3 การพัฒนาระบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่มีประสิทธิภาพ
3.1 การจัดวางระบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่สอดคล้องกับกลยุทธ์องค์การและวัฒนธรรมการทำงานแบบใหม่
3.2 การปรับเปลี่ยนกระบวนการทำงานของบุคลากรให้สามารถนำเทคโนโลยี สมัยใหม่มาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงาน
3.3 การส่งเสริมและพัฒนาบุคลากรให้เป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงและสนับสนุนการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง
3.4 การจัดระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานที่ชัดเจน มีความเสมอภาค และเป็นธรรม
3.5 การติดตามและการประเมินผลการปฏิบัติงาน

มาตรการ 4 การทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม
4.1 การส่งเสริมและสนับสนุนให้บุคลากรและนักศึกษาทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม
4.2 ส่งเสริมความร่วมมือด้านศิลปวัฒนธรรมกับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอก

 

 
 

 

ประวัติ และ ความเป็นมา | หลักสูตรการเรียนการสอน | ขั้นตอนการสมัครปริญญาตรี | ขั้นตอนการสมัครปริญญาโท
การลงทะเบียนเรียน | หลักสูตรการเรียนปริญญาตรี | หลักสูตรการเรียนปริญญาโท | การวัดผลและสำเร็จการศึกษา
ข่าวประชาสัมพันธ์ | หน้าที่ความรับผิดชอบ | คณะผู้บริหาร | คณาจารย์
ให้ข้อแนะนำ | ส่ง e-mail ให้ Webmaster | เบอร์โทรศัพท์ และ สถานที่ติดต่อ
Administrator ONLY

ข้อความและข่าวสาร ในเว็บไซด์นี้ ขอสงวนลิขสิทธิ์ โดย คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยรามคำแหง
มีปัญหาในการเยี่ยมชมเว็บไซด์นี้ กรุณาแจ้ง webmaster
คำถามหรือรายละเอียดอื่นๆ ที่ไม่ครอบคลุมอยู่ใน Web Site นี้ กรุณาสอบถาม 02-310-8226 ถึง 7
This site best viewed with a version 4.0+ browser (800x600 and up.)

 

 

 
Go to top of page